POLITICA DA EMPRESA

O Parque Ecológico Rio Formoso conquistou confiança e respeito, através da sua trajetória, tornando-se não só referência em práticas de gestão, mas também exemplo no segmento de ecoturismo e turismo de aventura segura na região. A transparência e a ética norteiam as atividades desenvolvidas fazendo com que estejamos sempre em consonância com a legislação vigente em todos os aspectos que permeiam nossa atuação. Acreditamos que boas empresas são forjadas por pessoas: sejam elas colaboradores, parceiros, turistas ou fornecedores. 

Missão: Nosso maior compromisso é encantar pessoas para que levem consigo experiências que gerem satisfação para as vidas tanto dos turistas, como dos colaboradores e parceiros.

Visão: Ser referência nacional no segmento de Ecoturismo e Turismo de Aventura Segura no Brasil e trabalhar sempre visando à melhoria contínua.

Valores: 

• Transparência: o trabalho no Parque é norteado pela ética, pela empatia e honestidade, por meio de relações íntegras, saudáveis e com respeito às diversidades, sempre com abertura ao diálogo;

• Alegria: atender as expectativas do cliente com educação, hospitalidade, respeito e entusiasmo, disseminando um clima que contagia alegria, tanto para quem nos visita, como para nossos colaboradores e parceiros. Acreditamos que com alegria sempre será mais fácil superar qualquer problema que venha a ocorrer, não só na rotina de trabalho, como também em nossas vidas pessoais;

• Segurança: temos como compromisso desenvolver atividades com segurança seguindo as normas aplicáveis para o Sistema de Gestão da Segurança: identificando, mapeando, tratando e, dessa forma, minimizando os riscos das atividades;

• Legislação, responsabilidade social e ambiental: trabalhar em consonância com as leis pertinentes e relevantes ao  segmento nas operações turísticas, ambientais e trabalhistas, visando à sustentabilidade local. Temos o compromisso com a conservação da natureza e com os fatores ambientais que influenciam nossas atividades e que são, de alguma forma, influenciados por elas. 

• Trabalho, comprometimento e valorização das pessoas: reforçar a importância do comprometimento, da dedicação, do foco nos resultados e da disciplina no ambiente profissional. Disseminamos a necessidade de trabalharmos em equipe para criarmos um ambiente de empatia e colaboração, que reflita em um ambiente motivacional, onde todos possam desenvolver suas habilidades e talentos. 

• Melhoria Contínua: nosso compromisso será sempre com a inovação e melhoria das atividades, com o treinamento dos colaboradores e com o aperfeiçoamento do Sistema de Gestão da Segurança.